cyber krimiminelle

Nyheder

Nordkoreanske hackere udnytter Windows-fejl med falske jobtilbud

1. september 2026 Lars Bennetzen
Check Point Research har kortlagt en ny fase af cyberkampagnen Operation Dream Job. Bag angrebene står den formodede nordkoreanske hackergruppe Lazarus Group, der systematisk kontakter medarbejdere via platforme som LinkedIn for at skaffe sig adgang til interne virksomhedsnetværk. Metoden er bygget op omkring attraktive, men opdigtede, stillingsopslag hos velkendte virksomheder. For at skabe troværdighed har gruppen blandt andet etableret falske hjemmesider, der efterligner den amerikanske teknologivirksomhed Enveil. Siderne var i en periode søgeoptimeret så kraftigt, at de lå højt på Google og nemt kunne snyde nysgerrige brugere. Når kontakten er etableret, modtager ofrene en jobbeskrivelse eller bliver bedt om at downloade software som led i rekrutteringsprocessen. Filen indeholder imidlertid malware, som åbner en bagdør til offerets computer. Troværdighed som våben Tillid er et helt centralt element i angrebets indledende fase. Balder Borup, der er Security Engineer Team Leader hos Check Point Software Technologies i Danmark, forklarer strategien således: Det, der gør Operation Dream Job særlig effektiv, er, at hackerne bygger troværdighed ind i alle dele af angrebet. Både rekrutteringsprofilerne, hjemmesiderne og jobtilbuddene kan fremstå så overbevisende, at vi lettere sænker paraderne. Når alt ser legitimt ud, bliver det sværere at gennemskue svindlen, og når offeret først opdager, at noget er galt, kan skaden allerede være sket. Balder Borup Fra begrænset adgang til fuld kontrol Det falske jobtilbud fungerer som løftestang for selve det tekniske indbrud. Så snart den skadelige software var aktiveret, udnyttede hackergruppen en såkaldt zero-day-sårbarhed i Windows. Den hidtil ukendte fejl gjorde det muligt for hackerne at eskalere …. (læs mere her)
Business

Hver anden virksomhedsleder ser GDPR som en byrde

9. januar 2020 Lars Bennetzen
Den 25. maj 2018 trådte databeskyttelsesforordningen (GDPR) i kraft. Virksomhederne har løbende arbejdet med at implementere GDPR, og PwC’s Cybercrime Survey 2019 peger på, at de i den forbindelse er blevet opmærksomme på, hvor ressourcekrævende det er at efterleve de komplekse regler i forordningen. I 2019 svarer 50 % således, at de ser GDPR som en byrde, mens 33 % svarede det samme i 2018. Undersøgelsen viser desuden, at implementeringen af GDPR har krævet store omlægninger for forretningen. Hele 40 % har foretaget nye teknologiinvesteringer, mens 36 % har ansat nye medarbejdere. At arbejde med GDPR er en proces, som hele tiden er i udvikling. Og det kan betale sig at prioritere implementering og udviklingen af GDPR, mener Mads Nørgaard Madsen, partner og it-sikkerhedsekspert fra PwC: “GDPR er ikke en engangsøvelse eller et juridisk papirskjold. Det handler i høj grad om at se forordningen i sammenhæng med teknologi, for kravene om beskyttelse af persondata skal være indbygget i it-løsninger ved såkaldt Privacy by Design. Det betyder kort sagt, at virksomheder skal indtænke databeskyttelse i designet af applikationer, som behandler persondataoplysninger.”  Virksomhedsejere er bekymrede Tal fra PwC’s Cybercrime Survey 2019 viser, at 59 % respondenterne er bekymrede for, at virksomheden mister personoplysninger som en konsekvens af et cyberangreb. Og bekymringen er ikke uden grund, da undersøgelsen viser, at næsten en tredjedel (29 %) af de adspurgte har oplevet en hændelse, hvor fortrolige og følsomme personoplysninger utilsigtet er blevet delt. I 2018 var det blot 17 %, der svarede det samme. “Hvis …. (læs mere her)