Nyheder

Helt trådløst headset til hybridarbejderen

Danske Jabra har lige lanceret deres Evolve2 Buds, det nyeste produkt i Jabra’s Evolve-serie. De nye Evolve2 Buds er, ifølge Jabra, skabt til at øge koncentrationen og forbedre samarbejdet for medarbejdere, der arbejder på farten. Evolve2 Buds er certificeret til brug med virtuelle mødeplatforme som Microsoft Teams og Zoom, og skulle bruge den nyeste teknologi til at reducere forstyrrende baggrundsstøj og opnå den bedst mulige opkaldskvalitet. Væk med forstyrrelserne Når vi arbejder hjemmefra, på kontoret eller i et offentligt rum, bliver vi ofte forstyrret – det kan være alt fra lyden af ​​vores vaskemaskine, der rumler, til lyden af ​​en barista der arbejder ved kaffemaskinen, eller en kollega der snakker i baggrunden. Evolve2 Buds kommer med en justerbar Active Noise Cancellation (ANC) teknologi, så hybridarbejderne kan indstille ANC’en til deres fortrukne niveau, og dermed blokere for baggrundsstøjen og minimere forstyrrelser. Evolve2 Buds har også en MyFit-funktion, der hjælper til den mest optimale tætslutning, så du opnår den maksimale ANC-ydevne, samt SafeTone med PeakStop, der beskytter ørerne mod pludselige lydudsving  For medarbejderne er det vigtigere end nogensinde før at blive hørt under opkald, og at kunne tale frit med kolleger uden at blive afbrudt, særligt nu hvor virtuelle møder er blevet normen. Da mange af os nu er vant til den 100% trådløse earbud-formfaktor, har Jabra udviklet Evolve2 Buds med Jabra MultiSensor Voice for at gøre de arbejdsrelaterede opkald bedre for brugerne, der er på farten. Her anvendes en unik kombination af fire mikrofoner, bone conduction-sensorer og avancerede algoritmer til at …. (læs mere her)
Business

Ledere er mere tilbøjelige til at omgå cybersikkerhedsregler end medarbejdere

Højtstående ledere mener i højere grad, at cybersikkerhed er vigtigt for organisationen. Det viser en ny australsk undersøgelse, som bygger på svar fra 504 australske IT-chefer og andre medarbejdere i virksomheder med mindst 50 ansatte.  I undersøgelsen angiver 66 pct. af ledere, at de er ekstremt opmærksomme på betydningen af cybersikkerhed mod 53. pct af de øvrige medarbejdere i organisationen. Dog er lederne mere tilbøjelige til at undgå eller ignorere sikkerhedsprocedurerne, udføre egne softwareopdateringer eller sikkerhedskopieringer. Eksempelvis siger 52 pct. af lederene, at de bruger uautoriserede software- eller cloud-services fra tredjeparter til at udføre deres arbejde mod 44 pct. af de øvrige medarbejdere. Som leder er du en vigtig kulturbærer for en organisation. Hvis ledernes handlinger afspejler, at cybersikkerhed ikke er vigtigt, kan det sende helt forkerte signaler til medarbejderne. Det er heldigvis mit indtryk, at de fleste danske ledere tager cybersikkerhed alvorligt – også i praksis. Ikke desto mindre peger undersøgelsen på interessante spørgsmål om, hvordan forskellige dele af en organisation kan se på cybersikkerhed.  Peter Gustafsson, chef for Barracuda Networks i norden Resultater fremfor sikkerhed Undersøgelsen viser, at IT-sikkerhedssystemer påvirker ansatte i den højtstående ledelse mest i deres dagligdag, hvor 58 pct. siger, at det hindrer deres evne til at arbejde effektivt. Næsten hver femte (19 pct.) af de højtstående ledere siger, at de “ofte” omgår reglerne for sikkerhed for at opnå bedre arbejdsresultater.  At arbejde med et højt sikkerhedsniveau bør ikke være en hindring i det daglige arbejde. Så er der noget galt. Det gælder især nu, …. (læs mere her)