Nye nyheder

Kontorstøj dræber produktiviteten og skaber mistrivsel på arbejdspladsen

Ny undersøgelse fra Jabra, der er udført blandt 2.000 vidensarbejdere, viser hvor stor betydning lyd har for mentalt, følelsesmæssigt og fysisk velvære på arbejdspladsen. Næsten tre fjerdedele (74%) af de adspurgte siger, at det at arbejde i et støjende miljø gør dem mentalt trætte, og at klar lyd af høj kvalitet forbedrer deres evne til at fokusere på opgaverne.  Kontorstøj forringer produktiviteten  Mens virksomhederne fortsætter med at presse på for, at medarbejderne skal vende tilbage til kontorerne, siger næsten halvdelen (47%) af respondenterne, at de er stressede af støj på kontoret, der gør det svært for dem at fokusere.  Ifølge Jabra’s undersøgelse finder 37%, det fx udfordrende at være produktive, når kollegaer besvarer opkald ved deres skriveborde uden hovedtelefoner på. 39% rapporterer, at det er lige så svært at lede som at deltage i videomøder under disse forhold.  Både højt støjniveau og dårlig lydkvalitet spænder ben for mental velvære  Støjende omgivelser har en betydelig negativ indvirkning på mental sundhed og velvære på arbejdspladsen: næsten tre fjerdedele (74%) siger, at arbejde i et støjende miljø gør dem mentalt trætte. Desuden er næsten to tredjedele af respondenterne enige om, at arbejde i et støjende miljø gør dem fysisk trætte (63%) og det er svært for dem at føle sig passionerede omkring deres arbejde, når de arbejder i et sådant miljø (63%).  Men det er ikke kun et højt støjniveau, der påvirker det mentale velvære, det gør dårlig lydkvalitet også. Over halvdelen (54%) af vidensarbejderne siger, at dårlig lydkvalitet under et onlinemøde påvirker …. (læs mere her)
Nyheder fra gl. site

Vi vil ikke have støj på kontoret

Næste generation af unge på arbejdet er mere parate til at arbejde i åbne kontorer end os der af en lidt ændre generation. Det skyldes højt sandsynligt, at millennials har trådt deres professionelle arbejdssko i åbne kontorer. På trods af det, er de også de første til at anerkende de problemer, der følger med åbne arbejdsmiljøer, og har en tendens til at håndtere dem anderledes end deres ældre kolleger. Det viser en ny global undersøgelse fra Plantronics i samarbejde med Oxford Economics. Åbne kontorer har længe været attraktivt for virksomheder, da de er kendt for at øge kreativiteten og give bedre samarbejde blandt kolleger. Men en ny undersøgelse fra Plantronics og Oxford Economics, der kortlægger medarbejdernes arbejdsglæde i åbne kontormiljøer, maler dog et andet billede. Den viser nemlig, at støj og forstyrrelser på arbejdspladsen har været stødt stigende siden 2015, hvor samme undersøgelse blev foretaget. Utilfredse millennials tager sagen i egen hånd Så selvom de unge millennials stort set er født ind i de åbne kontorer, betyder det ikke at de ikke anser støj og forstyrrelser som et problem. Faktisk er det kun 38% af de adspurgte i aldersgruppen 22 til 36 år der er tilfredse med det åbne kontordesign, hvorimod 48 pct. af deres ældre kolleger synes godt om det. Derudover giver millennials langt mindre udtryk for, at de får mere energi af et støjende arbejdsmiljø (9 pct. mod 30 pct. af deres ældre kolleger). Undersøgelsen viser også, at millennials er bedre til at sige til deres ledere, at …. (læs mere her)