Nyheder fra gl. site

Investeringer i klimatech vokser eksplosivt

Over 6.000 unikke investorer fra bl.a. virksomheder, venturekapitalfonde, private equity, filantroper og offentlige fonde har tilsammen finansieret over 3.000 start-ups inden for klimatech fra 2013 til 2021. Alene i sidste halvår af 2020 og første halvår af 2021 blev der investeret 87,5 mia. US-dollars, hvilket er en stigning på hele 210 % fra 2019 til 2020. Klimatech er defineret ved teknologier, som eksplicit har fokus på at reducere udledningen af CO2 eller bidrager med ny viden, der forbedrer vores forståelse af klimaet. Den markante vækst i investeringer inden for klimatech vidner om, at flere investorer vælger at sende kapital i retning af teknologiske løsninger, som kan være med til at afhjælpe klimaændringerne. Ligesom forbrugerne efterspørger bæredygtighed, har flere virksomheder og lande forpligtet sig til at opfylde klimamål. Med Paris-aftalen om at begrænse den globale opvarmning til 1,5 grader og COP26, hvor der blev udarbejdet en international plan for at levere grønne teknologier i over 40 lande, herunder lande i EU, USA, Kina og Indien inden 2030, er de politiske rammer yderligere med til at skubbe i retning af flere investeringer inden for klimatech. Frances Lu, director og ansvarlig for PwC’s Sustainability Advisory Services Klimaeffektive investeringer mangler To-tredjedel af den samlede investeringssum på 87,5 mia. US-dollars i klimatech den seneste periode (2. halvår 2020 til 1. halvår 2021) kommer fra transportindustrien. Det er særligt elektriske biler og køretøjer med lavt CO2-udslip, der har tiltrukket investorerne. Der er blevet investeret 33 mia. US-dollars svarende til hele 38 % af den samlende investeringssum …. (læs mere her)
Business

Robotten kan hjælpe karrieren – tror vi

Folk vender sig mod AI-robotter for at få hjælp med deres karriereudvikling ifølge en ny undersøgelse foretaget af HR-softwarefirmaet Oracle. Undersøgelsen, der er foretaget blandt mere end 14.600 medarbejdere, ledere, HR-ledere og ledere på højt niveau i 13 lande, viser, at folk over hele verden har følt sig fastlåste i deres personlige og professionelle liv, men at de er klar til at genvinde kontrollen over deres fremtid. Og det kan AI hjælpe med. Medarbejdere over hele verden er sultne efter nye færdigheder og søger hjælp hos teknologien. Og undersøgelsen viser, at for at organisationerne skal kunne fastholde og udvikle de bedste talenter i en tid med skiftende dynamikker på arbejdspladsen skal arbejdsgiverne mere end nogensinde før være opmærksomme på medarbejdernes behov og udnytte teknologien til at yde bedre støtte. Selv om undersøgelsen ikke har tal fra Danmark ses denne tendens også tydeligt her i landet. Undersøgelsen falder godt i tråd med hvad vi ser i danske organisationer. Det handler i den grad om, at arbejdspladserne skal sikre, at de ansatte videreuddanner sig på arbejdet. Danske tal viser, at 70 pct. af ens faglige viden skal læres på jobbet. Det er også med til at gøre medarbejderen konkurrencedygtig i fremtiden. Ellers søger folk andre steder hen, især nu hvor der er mange jobs. Det er derfor lige meget om det er AI-robotter, ens chef eller HR-afdelingen, der nudger medarbejdere til at videreuddanne sig. Kim Staack Nielsen, formand for Dansk HR – erhvervsorganisationen for danske virksomheder med en HR-afdeling Teknologi kan være …. (læs mere her)
No Picture
Nyheder fra gl. site

TT0026: Teknologi og klima – podcast med Universal Futurist

Velkommen til den anden udgave af Tech-Talk sammen med Univesal Futurist. Denne gang snakker vi om klima og teknologi. Vi prøver at finde ud af, om teknologien kun er en synder i denne henseende, eller om den rent faktisk også kan bidrage med noget godt. En af de pointer der kommer frem er, at vi har langt flere muligheder for at udøve vores magt som forbruger i dag, men at vi ikke altid gør det – fordi det er svært. Lyt med, og kom meget gerne med dine holdninger til emnet her i kommentarsporet. Og om et par dage så kan du møde os på Clubhouse, hvor vi vil snakke om netop dette emne.
Nyheder fra gl. site

Forskere sætter kritisk fokus på politi-teknologi

IT-Universitetet og de it-professionelles fagforening PROSA deltager i de kommende tre år i et af de første større, internationale forskningsprojekter, der undersøger politiets brug af big data til efterforskning og forebyggende politiarbejde – også kaldet predictive policing. Formålet er at afdække de menneskelige og samfundsmæssige konsekvenser af politiets stigende brug af teknologiske løsninger som ansigtsgenkendelse, kameraovervågning, big data og andre digitale værktøjer. Projektet hedder CUPP (Critical Understanding of Predictive Policing) og er anført af ITU i København i samarbejde med universiteter og forskningscentre i Estland, Letland, Norge og Storbritannien. I alle disse lande står digitaliseringen af den offentlige sektor højt på den politiske dagsorden. Det gælder også politiets arbejde, hvor automatisering, overvågning og brugen af avanceret teknologi og big data vinder frem. Men i realiteten ved vi meget lidt om, hvad kunstig intelligens, big data og andre datadrevne teknologier betyder for politiets arbejde med hensyn til at forudsige, forhindre og efterforske kriminalitet eller for relationen mellem politi og civilsamfund. Vi har brug for indsigt i, hvordan politiet anvender værktøjerne, og hvordan disse metoder bliver opfattet af borgerne. Vasilis Gallis, lektor på ITU og projektleder for det internationale forskningssamarbejde I Danmark er forskernes interesse rettet mod politiets it-system POL-INTEL, som er udviklet af det amerikanske firma Palantir, og som samkører information fra eksempelvis politirapporter og anmeldelser af kriminalitet fra politiets egne databaser med eksterne kilder. Systemet er ved hjælp af kunstig intelligens og data fra sociale medier bygget til at komme med forudsigelser om, hvem der har størst sandsynlighed for at …. (læs mere her)
Nyheder fra gl. site

Corona, Covid-19 og teknologi

Trend 1: Teknologi til bekæmpelse af ensomhed Mens anden COVID-19-chokbølge er i gang, stiger antallet af mennesker, der føler sig isoleret og ensomme. Vi er ikke vant til lockdowns og social afstand, og med kronisk isolation følger en række sygdomme som angst og depression. Telenor Research mener, at eHealth-aktørerne vil udvikle nye banebrydende værktøjer og tjenester til bekæmpelse af mentale sundhedsproblemer. Med 5G-udrulningen bliver det muligt, at vi ser de første anvendelser af AR og VR-teknologi i holografiske kommunikationsværktøjer i 2021. Muligheden for at se familie og venner i fuld 3D-størrelse kan lindre følelsen af ensomhed i forhold til, hvad videoopkald kan. Holografiske møder, robotkammerater og terapeutiske chatbots bliver langt mere udbredt i 2021. Disse teknologier vil aldrig kunne erstatte fysisk menneskelig kontakt, men de forbedrer den mentale trivsel for mennesker, der oplever langvarig isolation. Trend 2: De grønne teknologier vinder indpas Mens pandemien var altoverskyggende i 2020, står vi fortsat overfor en global klimaudfordring. I 2020 har virksomhederne fået sat skub i brugen af digitale værktøjer, som reducerer rejseaktiviteten på verdensplan. Telenor Research forudser, at regeringerne i 2021 vil udnytte momentum til at bane vejen for et grønt opsving fra pandemiens destruktivitet. En undersøgelse fra World Economic Forum fremhæver, at digital teknologi kan reducere de globale emissioner med 15%, og vi forventer at se flere emissionsreduktioner allerede i 2021. Klimalove vil træde i kraft og AI vil skabe nye intelligente energisparende løsninger. I byer over hele verden vil kunstig intelligens optimere energiforbruget i datacentre eller mobile basestationer, optimere transport …. (læs mere her)