hybrid

Business

Hybride arbejdspladser gør os glade

28. april 2022 Lars Bennetzen
Medarbejdere der fuldt ud selv kan bestemme, hvor de arbejder fra, er mere glade i deres job – alligevel er det kun hver femte der på nuværende tidspunkt har den frihed. Og selvom 63 % af alle medarbejdere foretrækker hybridarbejde, er det ifølge Jabra’s 2022-udgave af Hybrid Ways of Working Global Report kun 45 %, der har lov til fleksibelt at dele deres tid mellem hjemmet og kontoret. Rapporten, der er udført blandt 2.800 vidensarbejdere i seks lande verden over, ser nærmere på medarbejdernes følelser og motivation i forhold til det fysiske arbejdssted i denne nye tid med hybridarbejde. Medarbejderne siger, at det at kunne bestemme, hvor og hvornår de arbejder, har en positiv indvirkning på deres velvære, lykke og produktivitetsniveau. Da hybridarbejdet er nødvendigt for, at vi kan genopbygge det fysiske arbejdsrum, er arbejdsgivere nødt til at re-tænke deres arbejdsmodeller for at sikre effektivt samarbejde og medarbejdertilfredshed. Kontoret – ikke kun et fysisk rum Grundet den nye hybride arbejdsform re-designer mange organisationer lige nu deres kontorer med henblik på at skabe de bedste betingelser for samarbejde. Jabra-rapporten viser imidlertid, at man i denne proces bør gøre sig nogle overvejelser, som række udover det fysiske rum. Uanset hvilket arbejde man bestrider, er der et stort ønske om at have et dedikeret og personligt rum på kontoret. Næsten fire ud af ti medarbejdere siger, at de vil føle mindre loyalitet og engagement i den virksomhed, de arbejder i, hvis de ikke har en fast plads på kontoret. Derudover viser Jabra’s data, …. (læs mere her)
Nyheder fra gl. site

Lenovo klar med nye laptops til den hybride medarbejder

18. marts 2022 Lars Bennetzen
De nye hybride arbejdsformer med arbejde på farten stiller store krav til ydeevne, sikkerhed og byggekvalitet. Derfor er Lenovo nu klar med nye tilføjelser til ThinkPad-porteføljen i form af ThinkPad X13 og X13 Yoga Gen 3 samt opgraderede modeller i ThinkPad L-serien. De ny arbejdsbærbare kommer alle med op til 12. generations Intel Core-processorer og Intel Iris Xe-grafik. ThinkPad X13 Gen 3 kan desuden udstyres med AMD Ryzen PRO 6000-processor og AMD Radeon 600M-grafik. ThinkPad L-serien kommer med AMD Ryzen PRO 5000-processor. Dertil kommer FHD-kamera og intelligent støjreduktion med Dolby Voice, der optimerer både lyd og billede og giver fremragende digitale mødeoplevelser. Sidst, men ikke mindst giver 4G LTE3 trådløst WAN en hurtig internetforbindelse, der muliggør effektivt cloudsamarbejde og bufferfri videomøder stort set, hvor som helst. De nye ThinkPad-modeller byder desuden på 15 procent større 115 mm TrackPad, der giver endnu større brugervenlighed for touchpad-brugere. Lidt mere om de enkelte modeller ThinkPad X13 Yoga og X13 Gen 3Med sine 1,2 kg, energieffektivt display, modtagervendte højtalere og lavt blåt lys-teknologi er de nye X13-modeller skræddersyet til digitalt samarbejde. X13 Gen 3 kan desuden udstyres med et 54,7KWh batteri, som kan levere op til 13 timers arbejdstid på en enkelt ladning. ThinkPad L14 og L15 Gen 3De nye L14 og L15 er med nye, smallere rammer og øgede skærm-til-krop-forhold både tyndere og slankere end tidligere. Samtidig fås den i konfigurationer med varierende batterikapacitet, så man nemt kan vælge den helt rette kombination af letvægtsmobilitet og lang batterilevetid. ThinkPad L13 Yoga og L13 …. (læs mere her)
Business

Fleksibelt arbejde er nu vigtigere end tallet på lønsedlen

26. november 2021 Lars Bennetzen
En ny rapport fra Jabra, 2021 Jabra Hybrid Ways of Working Global, vi ser at næsten 60% af alle vidensmedarbejdere vægter det fleksible arbejde højere end lønnen. Det understreger, at fleksibilitet og autonomi i løbet af arbejdsdagen nu har en større betydning end den økonomiske belønning for de fleste arbejdstagere. Rapporten viser også, at næsten tre fjerdedele af respondenterne (73%) mener, at det i fremtiden vil blive betragtet som et personalegode at have en fysisk kontorplads i virksomheden fremfor som en obligatorisk måde at arbejde på. 71% af den globale arbejdsstyrke ser også kontoret som en social bekvemmelighed og et sted, hvor man kan mødes og samarbejde, mens selvstændigt arbejde foregår et andet sted. Dette skift i holdningen til fleksibelt arbejde og kontorpladser tyder på, at arbejdsgiverne skal til at re-tænke medarbejderfordelene og sørge for, at de er tilpassetmåden vi arbejder på efter pandemien. Hos de virksomheder, der har haft sværest ved at omstille sig til hjemmearbejde under pandemien, er medarbejderne mere tilbøjelige til at efterspørge flere arbejdsdage på kontoret – tre dage eller flere om ugen. 17% ønsker at være på kontoret på fuld tid sammenlignet med 14% af dem, som havde en god oplevelse med at overgå til hjemmearbejde. Autonomi til medarbejderne For at skabe en succesfuld fleksibel arbejdsmodel er virksomhedslederne nødt til at bevæge sig væk fra den traditionelle måde at gøre tingene på, som ofte mangler det menneskelige aspekt. I stedet bør de fokusere på at skabe et tillidsfuldt miljø, der fastsætter klare principper og retningslinjer, …. (læs mere her)
Nyheder fra gl. site

Danskerne synes videomøder er mere effektive en fysiske

24. november 2021 Lars Bennetzen
Når danskerne bliver bedt om at sammenligne videomøder med fysiske møder, hvor alle mødedeltagerne sidder i det samme rum, så svarer næsten halvdelen (45%), at det er nemmere at gøre møderne korte og effektive, når de deltager i et videomøde. Samtidig svarer tre ud af fem danskere (60%), at interaktionen med de andre mødedeltagere, fx i form af spontane diskussioner, bliver mere udfordrende ved videomøder fremfor ved fysiske møder. Undersøgelsen viser, at videomøder har gjort vores arbejdsdag mere effektiv, struktureret og punktlig. Udover at det er blevet lettere at gøre møderne korte og effektive, så er det også blevet lettere at komme til tiden til et møde (39%) samt at holde sig til dagsordenen (38%), hvorimod kun knap hver ottende (13%) oplever, at det er sværere i et videomøde. Svært at være sjov online Derimod fremgår det, at social interaktion bliver sværere i videomøder. Hver anden (50%) oplever, at de sociale møder er mere udfordrende, når de afholdes som videomøder fremfor fysiske møder. Mere end hver tredje dansker (37%) angiver, at de oplever, det er blevet mere udfordrende at stille spørgsmål under et videomøde, hvorimod kun knap hver tiende (12%) oplever, at det er blevet lettere. Hele 34 procent oplyser, at de undlader at lave sjov i et videomøde, hvorimod kun 6 procent oplyser, at det blevet lettere at lave sjov på videomøder. Svært at holde fokus Ifølge undersøgelsen tyder det også på, at deltagerne på videomødet har svært ved at holde fokus på mødet – hele 43 procent oplyser, …. (læs mere her)
Nyheder fra gl. site

Nyt headset til hybride arbejdspladser

13. oktober 2021 Lars Bennetzen
Den danske lydspecialist, Jabra, har lige lanceret et nyt headset, Evolve2 75, der er det seneste i deres række af professionelle headsets. Ifølge Jabra viser en ny undersøgelse, at 68% af medarbejderne mener at den idelle arbejdsuge består af både hjemmearbejde og arbejde på kontoret. Det er naturligvis derfor at Jabra nu igen kommer med et produkt til det segment, og de fortæller i en pressemeddelelse, at udviklingen af Evolve2 75 har haft et mål om, at headsettet skulle blive den fleksible medarbejders bedste nye ven, både når det kommer til komfort, koncentration, samarbejde og indsigt. Det betyder også, at Jabra lover at headsettet leverer både krystalklar lydkvalitet ved opkald og gode musikoplevelser i alle omgivelser, en stor mundfuld. Jabra Evolve2 75 er det første af Jabras headset i Evolve-serien der har fuldt justerbar Jabra Advanced Active Noise Cancellation, aktiv støjdæmpning ala Jabra, hvilket blandt andet betyder at du selv har mulighed for at vælge, hvor meget, eller hvor lidt, af lyden fra omgivelserne, du ønsker at høre. Jabra har gjort mikrofonarmen 33% kortere end tidligere, men den skulle stadig overholde og tilbyde kvalitetslyd. Ifølge Jabra kan den udelukke lyde fra omgivelserne i både åbne og lukkede kontorer. Samtidig kan den vippes væk og blive mere diskret, hvis du ikke lige her og nu har behov for den. Når headsettet bliver brugt i et professionelt setup på kontoret, kan det opsamle data, så it-afdelingen kan identificere udfordringer inden de bliver til egentlige problemer. Egenskaber og specifikationer: 26% mere støjreduktion end …. (læs mere her)