Ny AI-guide skal styrke virksomheders AI-færdigheder

Ny guide skal hjælpe danske virksomheder med at leve op til AI Act-krav og dokumentere AI-færdigheder

Illustration: Gemini (AI)

Siden 2. februar 2025 har danske virksomheder og organisationer skullet dokumentere medarbejdernes AI-færdigheder i henhold til EU’s AI-forordning, AI Act. Som svar på dette lancerer Dansk Standard en ny guide, DS/PAS 2500-4:2025 – AI-færdigheder, der skal bistå organisationer i at arbejde struktureret og ansvarligt med kunstig intelligens.

Guiden er udviklet i samarbejde med aktører som Digitaliseringsstyrelsen, TDC Net og IDA, og den er målrettet alle brugere af AI, fra HR-afdelinger til små og mellemstore virksomheder. Den tilbyder en praktisk og risikobaseret tilgang til at sikre medarbejdernes tekniske, praktiske og etiske forståelse af AI-systemer.

Alle skal ikke kunne det hele, men hver især skal man vide nok til at løse opgaven godt.

Grit Munk, digitaliseringspolitisk chef i IDA og redaktør på guiden

Reguleringen af kunstig intelligens, herunder AI Act, skal ses som en mulighed for at styrke vores tilgang og beskyttelse – ikke som en hindring.

Mona Persson, Head of Privacy Compliance hos TDC Net og medskribent

Guiden introducerer en femtrinsmodel til at:

  • Kortlægge behov og eksisterende AI-systemer
  • Sætte mål for AI-kompetencer
  • Planlægge og teste kompetenceforløb
  • Implementere kompetenceudvikling
  • Evaluere effekten og justere løbende

AI er et kraftfuldt værktøj, der kan revolutionere vores arbejde og hverdag, men det er ikke perfekt. Ligesom mennesker kan AI begå fejl…

Peter Damm fra Milestone Systems, medskribent på guiden

Guiden er frit tilgængelig via Dansk Standards hjemmeside: https://www.ds.dk/da/download/ds-pas-2500-4-2025.

Yderligere information om det danske udvalg for kunstig intelligens findes her: https://www.ds.dk/da/udvalg/kategorier/it/kunstig-intelligens.