Nyhedsbrev

TEST: Rigtig fin lyd i billigt headset

For ikke så længe siden sendt Jabra deres opdaterede Elite-serie af helt trådløse in-ear-headsets. Tidligere har jeg testet Elite 7 Pro, og var meget begejstret for headsettet. Nu er turen så kommet til Elite 3, der er et noget billigere headset, men som umiddelbart minder en del om den store model. Når det kommer til design, så har Jabra klart sparet på materialerne, det mærkes tydeligt at det er lidt lettere og mindre robust, og det er også en anelse større. Det samme gælder for etuiet, der dog stadig er dejlig lille. Men igen er det tydeligt at materialerne er lidt billigere. Hvor det også mærkes at det er lidt billigere headset er på komforten. For selvom det umiddelbart sætter sig fint ind i øret, og klart sidder godt fast, så kunne komforten godt være bedre. Det begynder at presse i øret efter et stykke tid, og det er ikke så godt, for det gør at jeg ikke umiddelbart kan holde ud at have det på meget mere end en times tid, og det er ikke altid godt nok. Samtidig så har Jabra ikke certificeret dette headset til vand/sved, og derfor har jeg ikke haft det med i træningscentret. Men et headset til omkring 650 kroner behøver heller ikke at have de specifikationer, og mon ikke det overlever træningen alligevel? Støjreduktionen er virkelig god, og det er fedt at der er en ´hear-through’-funktion som lukker omverdenen ind når du har behov for det. God lyd Når det kommer til lydkvaliteten, …. (læs mere her)
Business

Fleksibelt arbejde er nu vigtigere end tallet på lønsedlen

En ny rapport fra Jabra, 2021 Jabra Hybrid Ways of Working Global, vi ser at næsten 60% af alle vidensmedarbejdere vægter det fleksible arbejde højere end lønnen. Det understreger, at fleksibilitet og autonomi i løbet af arbejdsdagen nu har en større betydning end den økonomiske belønning for de fleste arbejdstagere. Rapporten viser også, at næsten tre fjerdedele af respondenterne (73%) mener, at det i fremtiden vil blive betragtet som et personalegode at have en fysisk kontorplads i virksomheden fremfor som en obligatorisk måde at arbejde på. 71% af den globale arbejdsstyrke ser også kontoret som en social bekvemmelighed og et sted, hvor man kan mødes og samarbejde, mens selvstændigt arbejde foregår et andet sted. Dette skift i holdningen til fleksibelt arbejde og kontorpladser tyder på, at arbejdsgiverne skal til at re-tænke medarbejderfordelene og sørge for, at de er tilpassetmåden vi arbejder på efter pandemien. Hos de virksomheder, der har haft sværest ved at omstille sig til hjemmearbejde under pandemien, er medarbejderne mere tilbøjelige til at efterspørge flere arbejdsdage på kontoret – tre dage eller flere om ugen. 17% ønsker at være på kontoret på fuld tid sammenlignet med 14% af dem, som havde en god oplevelse med at overgå til hjemmearbejde. Autonomi til medarbejderne For at skabe en succesfuld fleksibel arbejdsmodel er virksomhedslederne nødt til at bevæge sig væk fra den traditionelle måde at gøre tingene på, som ofte mangler det menneskelige aspekt. I stedet bør de fokusere på at skabe et tillidsfuldt miljø, der fastsætter klare principper og retningslinjer, …. (læs mere her)
Nyheder fra gl. site

Danskerne synes videomøder er mere effektive en fysiske

Når danskerne bliver bedt om at sammenligne videomøder med fysiske møder, hvor alle mødedeltagerne sidder i det samme rum, så svarer næsten halvdelen (45%), at det er nemmere at gøre møderne korte og effektive, når de deltager i et videomøde. Samtidig svarer tre ud af fem danskere (60%), at interaktionen med de andre mødedeltagere, fx i form af spontane diskussioner, bliver mere udfordrende ved videomøder fremfor ved fysiske møder. Undersøgelsen viser, at videomøder har gjort vores arbejdsdag mere effektiv, struktureret og punktlig. Udover at det er blevet lettere at gøre møderne korte og effektive, så er det også blevet lettere at komme til tiden til et møde (39%) samt at holde sig til dagsordenen (38%), hvorimod kun knap hver ottende (13%) oplever, at det er sværere i et videomøde. Svært at være sjov online Derimod fremgår det, at social interaktion bliver sværere i videomøder. Hver anden (50%) oplever, at de sociale møder er mere udfordrende, når de afholdes som videomøder fremfor fysiske møder. Mere end hver tredje dansker (37%) angiver, at de oplever, det er blevet mere udfordrende at stille spørgsmål under et videomøde, hvorimod kun knap hver tiende (12%) oplever, at det er blevet lettere. Hele 34 procent oplyser, at de undlader at lave sjov i et videomøde, hvorimod kun 6 procent oplyser, at det blevet lettere at lave sjov på videomøder. Svært at holde fokus Ifølge undersøgelsen tyder det også på, at deltagerne på videomødet har svært ved at holde fokus på mødet – hele 43 procent oplyser, …. (læs mere her)
Nyheder fra gl. site

Videomøder effektive og antisociale på samme tid

Når danskerne bliver bedt om at sammenligne videomøder med fysiske møder, hvor alle mødedeltagerne sidder i det samme rum, så svarer næsten halvdelen (45%), at det er nemmere at gøre møderne korte og effektive, når de deltager i et videomøde. Samtidig svarer tre ud af fem danskere (60%), at interaktionen med de andre mødedeltagere, fx i form af spontane diskussioner, bliver mere udfordrende ved videomøder fremfor ved fysiske møder. Undersøgelsen viser, at videomøder har gjort vores arbejdsdag mere effektiv, struktureret og punktlig. Udover at det er blevet lettere at gøre møderne korte og effektive, så er det også blevet lettere at komme til tiden til et møde (39%) samt at holde sig til dagsordenen (38%), hvorimod kun knap hver ottende (13%) oplever, at det er sværere i et videomøde. Ifølge undersøgelsen tyder det også på, at deltagerne på videomødet har svært ved at holde fokus på mødet – hele 43 procent oplyser, at de multi-tasker og arbejder med andre opgaver, samtidig med at de deltager i videomødet. Det fremgår ikke, hvad der får mødedeltagerne til at kaste sig over andre opgaver undervejs, men hele 42 procent oplyser, at de har irriteret sig over eget eller andres udstyr, fx mikrofon, video eller headset. Vi ved, at vi opnår den største koncentration og det største engagement fra mødedeltagerne, når der er styr på alt det tekniske – dvs. at mikrofonerne leverer sublim lyd af høj kvalitet, at videoen viser hele rummet og dermed alle mødedeltagere, samt at internetforbindelsen er pålidelig og stabil. …. (læs mere her)
Editors choice

TEST: Fedt nyt headset fra Jabra

Jabra var blandt de første der sendte et helt trådløst headset på gaden, og lige siden har de konstant forbedret såvel teknologi som kvalitet. Elite 7 Pro er et af de nyeste de har sendt på gaden, og det er ingen tvivl om at det er udviklet markant både på den teknologiske side, og på den akustiske side. Noget af det første jeg kunne konstatere med Ellite 7 Pro var, at det er skrumpet markant, både selve ørepropperne og det etui det ligger i. Begge dele passer mig perfekt, for dels kan jeg ikke lide når headsettet ligner en champagneprop i øret (størrelsen påvirker forresten også komforten), dels kan jeg ikke lide når etuiet fylder så meget at det er irriterende at have bukselommen. Når vi så er ved størrelse og komfort, så skal jeg rose Jabra. Jeg ved godt at de tester deres headset utrolig meget, men jeg har ofte oplevet at deres in-ear-headsets bliver ukomfortable at gå med efter et stykke tid. Det hænger naturligvis også sammen med, at det skal sidde godt fast i øret, også under træning, men jeg har ofte håbet på, at de bliver mere komfortable. Jabra har hørt min bøn – Elite 7 Pro er klart mere komfortabelt at have i øret i længere tid. Det er stadig ikke et jeg kan have i øret hele dagen, men nu kan jeg uden problemer have det på i et par timer uden at jeg bliver træt eller øm i mine ører. Fed lyd Jabra …. (læs mere her)